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  • 九州通醫藥集團股份有限公司 簡介
    作者: admin      發布時間: 2015-4-13      查看: 638次

        學院與九州通集團建立了長期穩定的合作關系,合作形式多種多樣。有訂單班培養,有學生進企業實踐,還有企業專家兼職任教。在校企雙方的緊密配合下,所培養的學生已經分不到九州通各個子公司,而且已經走上了管理崗位。九州通集團對我院所培養的學生十分認可,每年接收學生100人以上。

    九州通醫藥集團簡介




      九州通醫藥集團股份有限公司是一家以西藥、中藥、器械為主要經營產品,以醫療機構、批發企業、零售藥店為主要客戶對象;并為客戶提供信息、物流等各項增值服務的大型企業集團,公司立足于醫藥健康行業,是中國醫藥商業領域具有全國性網絡的少數幾家企業之一;已連續多年位列中國醫藥商業企業前列,中國民營醫藥商業企業第1位;2014年位列《財富》(中文版)500強第158位,是在中國醫藥商業行業處于領先地位的上市公司。

      公司成立于1999年3月,總部位于湖北省武漢市;憑借在行業中率先開創的“低成本、高效率”的市場化模式—九州通模式,公司在競爭激烈的醫藥流通市場占有一席之地,并于2010年11月2日在上海證券交易所成功掛牌上市。截至2014年9月30日,公司注冊資本16.43億元,總資產231.88億元,營業收入306.28億元。員工近萬人,下屬公司100余家,直營和加盟零售連鎖藥店816余家。

      目前,九州通經營品種達14,000多種,品規達160,000多個,上游供貨商5,600家,下游客戶70,000多家,取得了國內240多種藥品的全國或區域總經銷或總代理資格,保障了客戶多樣化的需求,滿足“一站式”的采購體驗。同時,公司已先后在湖北、北京、河南、新疆、上海、廣東等大部分區域中心城市和省會城市興建了23家省級子公司(大型醫藥物流中心),32家地市級分子公司(地區配送中心)及近400多個終端配送點,建立了覆蓋全國大部分縣級行政區域的物流配送網絡。2014年9月8日, 九州通位于武漢東西湖的物流中心成功上線運行,是目前全球最大、國內最先進的現代化單體醫藥物流中心。

      九州通秉持“技術讓服務更卓越”的理念,致力于現代物流技術和信息技術的開發和應用,公司通過自行設計、規劃、系統集成,已完成了旗下50余個現代化醫藥物流中心的建設,并廣泛使用了具有自主知識產權的倉儲管理系統(LMIS)、設備控制系統( WCS)、運輸管理系統(TMS)、第三方物流平臺、藥品監管碼采集等系統,實現了行業領先的物流配送服務能力,是目前國內唯一具備獨立整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的醫藥分銷企業,并獲得了國內醫藥行業唯一的“中國物流改革開放30年旗幟企業”的榮譽稱號。

      憑借領先于國內同行的現代物流信息技術和豐富管理經驗,九州通具備了向上下游客戶提供需求解決方案及增值服務的能力。公司成立了湖北九州通達科技開發有限公司,逐漸將各類技術增值服務延伸到了上下游產業鏈,形成了獨具特色的物流管理、供應鏈管理、醫院管理三大產品線,滿足客戶對技術的最高要求。2011年,九州通開發的“醫院內統一配送、智能化藥房改造和醫院藥庫外延”三大醫藥物流延伸服務模式,被商務部評選為我國醫院醫藥物流延伸服務示范企業之一。

      九州通重視醫藥電子商務的發展,將醫藥電商及互聯網大健康服務作為公司未來重點發展的戰略方向。早在2000年就成立了電子商務公司,并在同行當中率先獲得《互聯網藥品交易服務資格證書》(B2B模式)和《互聯網藥品交易服務資格證書》(B2C模式),是全國少數同時具備B2B、B2C、O2O業務模式的企業之一,公司旗下擁有的“九州通醫藥電子商務交易平臺”、“好藥師網上藥店”和“去買藥網”三個電商平臺.

      九州通建立了以“家文化”為核心的原生態家文化體系,并把履行社會責任作為回報社會的一個重要途徑,公司在積極回報社會的同時也得到了社會的廣泛認可,公司近年來獲得 “國家5A級物流企業”、“湖北省最具影響力民營企業”、“湖北省守合同重信用企業”、“中國社會責任感優秀企業”、“湖北企業100強”、 “武漢市著名商標”、“中國民營企業服務業100強”等多項榮譽稱號。2014年7月,在胡潤發布的“2014胡潤品牌榜”中,九州通以26億元的品牌價值,位居總榜單130位。

    薪資福利待遇

        九州通以"以崗定薪、以效取酬,兼顧內部公平和外部競爭力"為理念,實行全員勞動合同制。公司根據企業生產經營的實際情況,合理安排員工的勞動生產、休息休假及工資報酬等,并根據國家有關社會保障的政策和屬地化管理的要求參加社會保險,并按照規定的繳費基數和比例繳納社會保險金。

        公司薪酬體系由崗位工資、業務提成、獎金、補貼及項目獎金等多部分組成。同時,公司每年還通過定期調查,進行薪酬分析和調整,以保證九州通員工能獲得具有競爭力與發展空間的薪酬待遇。

        公司在嚴格按照國家所頒布的相關法律法規繳納保險、發放補貼的同時,還通過行政管理、黨團工婦委員會等相關職能部門聯合為員工創造舒適的工作環境,并對員工的衣食住行、婚喪嫁娶等重要事件細致關懷,努力實現員工工作與生活的平衡。

    學院簡介

    河南醫藥技師學院,原名河南醫藥高級技工學校,創建于1979年,隸屬于河南省人力資源和社會保障廳,是河南省醫藥行業培養中、高級技能型人才的基地。河南省示范性中等職業學校、國家級示范性中等職業學校、河南省醫藥技工教育集團理事長單位,也是河南省人力資源和社會保障廳勞務中心培訓基地和國家職業技能鑒定站。

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